Technicien de service

Dans ce poste, le.la technicien.ne relèvera du.de la responsable du site, assurant des interventions sur les éoliennes que ce soit pour la maintenance préventive ou pour effectuer des réparations suivant les besoins

• Travailler en toute sécurité en toutes circonstances et demander de l’aide pour effectuer les tâches qu’il (elle) ne connaît pas ou ne se sent pas capable d’effectuer en toute sécurité;
• Opérer et prendre soin des équipements de l’entreprise de manière efficace et en toute sécurité;
• Effectuer du dépannage (troubleshooting) d’éoliennes, du poste électrique, du réseau collecteur, du bâtiment et autres installations;
• Changer l’huile de boites d’engrenages (multiplicateurs) dans une zone désignée ou sur le terrain;
• Graisser / serrer les boulons des éoliennes;
• Être amené(e) à effectuer la maintenance suivant le type de l’éolienne (manufacturier d’éoliennes) sur différents sites;
• Effectuer des vérifications sur le statut, incluant des codes d’erreurs, des éoliennes et des autres équipements et réparer les problèmes;
• Remplacer des composantes mécaniques;
• Inspecter les composants du hub et des pales, suivant les besoins par type de turbine;
• Remplir au quotidien les bons de travail, feuilles de temps et autres documents spécifiques au projet ou aux tâches effectuées;
• Effectuer des inspections qualité et sécurité des différents équipements sur site;
• Toutes autres tâches demandées par la responsable du site et/ou personne assignée.

Qualifications :

• Études secondaires ou équivalentes : ou jusqu'à un an d'expérience ou de formation connexe : ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Bilingue (Français – Anglais); un atout
• Compléter de façon satisfaisante toutes les formations techniques et de sécurité pour e technicien.ne junior;
• Connaissances informatiques de base;
• Être capable de suivre des instructions écrites et orales;
• Bonne communication écrite et verbale;
• Avoir un permis de conduire valide;
• Avoir un passeport valide et la possibilité de voyager aux USA ou ailleurs.

Conditions de travail :

• Les techniciens éoliens passent 100 % de leur temps sur le terrain, à l'exclusion des exercices de sécurité et de formation programmés.
• Les techniciens éoliens travaillent en équipe et disposent d'un véhicule de société (camion de service) dans lequel ils transportent les outils et les pièces nécessaires pour effectuer les réparations et/ou l'entretien des turbines au cours d'une même journée.
• En général, les techniciens travaillent dans des conditions météorologiques extrêmes.
• Être amené à se déplacer occasionnellement pour des formations ou supporter des besoins hors site au Québec, Canada ou hors pays.

Exigences physiques :

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles doit répondre un.e employé.e pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Dans l'exercice des fonctions de cet emploi, l'employé.e doit régulièrement :

Se tenir debout, grimper, utiliser ses mains pour s’agripper, manipuler ou toucher et tendre les mains et les bras. L'employé.e doit fréquemment être capable de parler ou entendre pour des raisons de sécurité.

L'employé.e doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu'à 35 livres, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres.

• Capacité à travailler en hauteur, notamment à monter et descendre des tours, à entrer dans des nacelles et des moyeux à des hauteurs extrêmes ;
• Capacité à travailler dans un environnement mécanique et électrique;
• Capacité à conduire des véhicules de l'entreprise (camions de chantier) sur le site ainsi que sur les routes et autoroutes publiques. Avoir un permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite
• Démontrer de bonnes habitudes de travail, y compris, mais sans s'y limiter, l'assiduité et le maintien d'un environnement de travail propre et ordonné.

Environnement de travail :

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lorsqu'il exerce les fonctions essentielles de cet emploi.

Dans l'exercice des fonctions de cet emploi, l'employé est fréquemment exposé à :

• Conditions climatiques extrêmes, notamment le froid, la pluie, le vent, etc.
• Pièces mécaniques en mouvement et vibrations
• Espaces confinés et hauteur
• Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.

Accommodements raisonnables :

EDF Renouvelables peut fournir des aménagements raisonnables pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles, conformément à la politique de la société.

En outre, EDF Renewables offre les meilleures incitations à l'emploi de sa catégorie, y compris.

Des primes compétitives : Ce poste est éligible à notre programme de primes annuelles
Des prestations de santé complètes : EDF Renewables Canada paie 100 % des primes des régimes d'assurance-maladie de l'employé et de ses personnes à charge.
Un ensemble de REER gratifiant : EDF Renewables offre une généreuse contribution équivalente à 100 % des premiers 6 % cotisés par l'employé, avec acquisition immédiate des droits.

Nous sommes également fiers d'offrir

Des programmes de congés favorables
Des opportunités d'apprentissage et de développement gratifiantes
Ateliers de coaching financier personnalisé 1:1
Des programmes de mentorat et d'accompagnement

Faites partie d'un environnement d'équipe innovant et collaboratif qui favorise notre objectif de fournir des solutions renouvelables pour mener la transition vers un avenir énergétique durable.