Gestionnaire d'actifs [Hybride] | Asset Manager [Hybrid]

A propos de nous:

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.

Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Avantages et bénéfices: 

EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

• Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
• Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
• REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:

• Des programmes de congés payés avantageux.
• Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
• Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale: L'échelle salariale complète pour ce poste est de 84,200.00$ à 140,300.00$ annuellement. La fourchette cible pour ce poste est de 100,000.00$ à 123,000.00$ annuellement. Nous fondons généralement nos décisions en matière de salaire sur des facteurs tels que l'équité interne, l'expérience du candidat en matière de travail et de leadership, les diplômes et, dans certains cas, le lieu de travail du candidat.

Objectif de l'emploi: En tant que gestionnaire d'actifs, vous superviserez 2 à 4 projets d'énergie renouvelable en mettant l'accent sur les performances financières et opérationnelles.  Vos tâches quotidiennes seront associées à l'examen des contrats, à la résolution des problèmes commerciaux et au respect de tous les éléments de conformité afin de tirer le meilleur parti des actifs et d'atteindre les objectifs annuels en matière d'indicateurs clés de performance (KPI). Vous travaillerez avec des SME internes et externes et communiquerez avec les investisseurs du projet pour vous assurer que les risques sont atténués et que les opportunités d'amélioration sont saisies. Vous devrez également favoriser une culture de la sécurité en effectuant des observations de prévention et/ou des engagements d'équipe tout en adoptant des comportements de sécurité conformes aux normes de santé, de sécurité, d'environnement et de développement durable (HSES) et en respectant tous les contrôles internes, le code de déontologie, les politiques et les procédures.

Responsabilités:

• Sens des finances: Gérer les GAAP et IFRS EBITDA pour chaque actif assigné, ce qui comprend entre autres l'élaboration et le suivi des budgets annuels, la surveillance et l'analyse des flux de trésorerie, la conformité avec les outils financiers de soutien tels que les garanties d'entreprise et les lettres de crédit. Adhère à la gouvernance des RCSRs et DCSRs, y compris les notifications et protocoles associés pour s'assurer que les factures du projet sont payées.
• Gestion des performances: Suivre de près les performances opérationnelles et financières des actifs tout en s'efforçant d'atteindre et de dépasser les objectifs de performance annuels afin d'obtenir les rendements les plus élevés. Il fait appel à des PME internes et externes pour l'aider à identifier les risques financiers, commerciaux et opérationnels afin que les mesures appropriées puissent être prises pour les atténuer ou les transmettre à la direction si nécessaire. Comprend le fonctionnement des marchés de l'énergie et la manière dont la production est monétisée, c'est-à-dire les PPA, les couvertures, les marchés organisés, les paiements de capacité, les accords bilatéraux, les RECs, les FTRs, les CRRs. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion du portefeuille d'AO responsable des objectifs de IRR internes et externes tout au long de la vie, ainsi qu'avec l'équipe d'évaluation et d'analyse pour atténuer les risques liés au marché de l'énergie.
• Gestion des contrats et de la réglementation: Maîtrise du vocabulaire contractuel et identification des besoins de soutien juridique (LLCA, ECCA, PPA, IA) en vue de réduire ou d'atténuer les risques liés au projet et d'assurer la conformité contractuelle. Cherche à comprendre les lois locales, provinciales, régionales et fédérales applicables au projet et à l'environnement de l'industrie de l'énergie, c'est-à-dire la FERC, la NERC, les ISO, l'EPA, etc. Veiller à ce que toutes les obligations de conformité aux exigences contractuelles et aux organismes de réglementation (notamment EIA, CEC, FERC) soient remplies dans les délais prévus.
• Connaissance technique et opérationnelle: Possède les bases techniques de l'exploitation des ressources énergétiques, des principes d'exploitation des réseaux, des systèmes d'interconnexion et des méthodes d'intégration des actifs d'énergie renouvelable dans le réseau. Il fait appel à des experts en la matière pour résoudre les problèmes techniques afin de prendre des décisions commerciales avisées. Comprend les pratiques d'exploitation et de maintenance correctives et préventives sur le site du projet tout en se concentrant sur l'optimisation de la disponibilité des actifs et l'identification des sources de sous-performance sans compromettre l'importance de la sécurité.
• Gestion des parties prenantes: Établir des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin d'optimiser les performances du projet et d'en assurer la conformité. Développer et améliorer en permanence ses compétences en matière de négociation pour résoudre les conflits, trouver des terrains d'entente, respecter les obligations contractuelles des projets et les rendements des investisseurs.    
• Autres tâches assignées: Soutenir l'organisation dans le cadre de diverses activités, notamment en participant à des initiatives d'amélioration visant à assurer le succès du département, de la division et de EDFse.

Conditions de travail: 80 % du temps est consacré à l'environnement de bureau, à l'utilisation d'ordinateurs (utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), de téléphones et d'équipements de bureau généraux. 20 % du temps est passé en dehors du bureau à visiter des sites de projets et à assister à diverses conférences et réunions.

Responsabilité fiscale: EBITDA annuel de chaque projet géré, KPI opérationnels et mesures de sécurité.

Qualifications:

• Diplôme de quatre ans et un minimum de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle applicable de préférence, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle. Un diplôme supérieur (Master ou MBA), ou des certifications (certification en gestion des actifs, PMP, Lean Six Sigma, etc.) sont des atouts;
• Comprend les structures des contrats ainsi qu'une expérience préalable de la gestion de projets dans le domaine des énergies renouvelables;
• Une expérience préalable des opérations, de la gestion d'actifs, de la gestion de projets ou des marchés de l'énergie est souhaitable;
• Capacité d'adaptation à l'évolution des conditions du marché et capacité à résoudre des problèmes complexes pouvant survenir au cours de l'exploitation d'un actif;
• Compréhension du fonctionnement des ISO régionaux, des RTO et des marchés bilatéraux.

Exigences physiques: Travailler principalement dans un environnement de bureau avec des visites occasionnelles sur les sites d'actifs renouvelables à travers le Canada, y compris les parcs éoliens, les parcs solaires et les sites de stockage de batteries. À l'extérieur du bureau, l'employé est amené à grimper, soulever, se pencher et, à l'occasion, à soulever des charges de 25 à 35 livres ou moins.